面が接すると書いて面接…でも現実はせいぜい線接か点接

どうせまともに見ていないし、正当な評価もされないし、前例にならって選別しているだけ。

似たり寄ったりを集める。
それが最善で唯一の求人だと思っている……


いよいよ上手くいかなくなってようやく気づくことになる。
仕事の要領の悪い者や異端者も「必要」だということに……

それでもまだわからなければ、現状維持を続けていればいいさ。

ごり押しが通用するように整備するのもまた正解の一つだから。