採用から退職までの求人とオンラインゲームのユーザーはまったく同じではないかｗ

新規ユーザーが長く定着するネトゲってほとんどないじゃないですかｗ

たいていは古株や古参のしがらみが延々と居座っている印象ですよねｗ

これを現実の会社と求人の事情に当てはめてみると……まったく同じに見えるんですｗｗ


新人がすぐに退職してしまうのは、ネトゲに新規ユーザーが寄り付かないのと一緒ｗ