上下関係はありません（差別はあります）

それが現実…

身分や序列関係がなければ、「仲間外れ」を作るだけなのです。
アットホームな職場は差別の温床である可能性が。

責任の押しつけやスケープゴートが生まれ、「誰がその役を引き受けるのか」の議論になる……



上下や立場の明確な組織のほうが、首尾よく運営できる。
意思決定と実行の分担が明確だからね。

そうでないと「やりたがらない仕事」を誰もやらなくなってしまう…


あるいは共産主義がいいの…？