「未経験者は雇わない！😤」→結果…

経験者もいなくなった。


現場で覚えることを “教える” 人間がいないからそうなる。

最初から訓練された経験者ばかり採用し、未経験者を断り続けた当然の報い。


腕のいい人材が待遇のいいところに取られるのは当たり前だ。


学校やテキストではなく現場で教えることが大切なのに、なぜそれをせず "習得済み" が前提になっているのか。



未経験者を受け入れて育てることがそんなに面倒なのか……

人間どころかペットの世話もまともにできないんじゃないの…？