初任給の多寡で盛り上がっているが

受け取る前に退職したり不祥事を起こして台無しになったりするやつもいるんだよ…

入社初日にSNSに機密情報を投稿するとかねｗｗｗ
本当に「バカ発見器」になっていて見ていて微笑ましいまであるし、面白がって拡散させるのはもうギャグとしか思えない。

物価や円安を考えると、たかだか数万円の給与アップなんか焼け石に水。
それどころか新卒を採用するのは企業側にとって「リスク」が大きい。

ぬか喜びさせて数万円程度で満足していては何の解決にもならない。


25万円が30万円になったところで、その後ずっと据え置きだったら？
5万円の差額に見合わないほどの重労働を課せられたら？


長く勤めても給与が上がらなかったらモチベーションが低迷して仕事の質が悪くなるんだよ。


考えてみてほしい。

「初任給の高さだけがすごい」なんてしょうもない会社だと思わないか？
ましてやそれに釣られて入ってくる連中は…

初任給を工面するために誰かが犠牲になり、誰かが余分に働き、誰かが苦しんでいるのなら、それこそブラック企業ではないか。



そんな会社をうらやましく思う人はブラック企業の片割れも同然だ。

なぜブラック企業がなくならないのか。

それを無意識に支持する人がいるからである。

……でもなｗｗｗｗ

この構造を何とかしようとしたのが共産主義というやつで、それはそれで問題があるからだめなんだよｗｗｗｗｗｗ


大企業勤めが不名誉とされる日が来ると思っていたけど、有望株がこぞって情報漏洩をするから本当に実現してしまうかもしれない……
控えめに言って地獄絵図になってきている。

「なんであんなのが採用されて自分が落とされたのか😡」とかね……
大企業勤めに対していい印象を持っていない人たちは、晒したり叩いたり拡散したりするのに容赦がない。

ね、地獄絵図でしょ。


コンプライアンス教育を徹底すればいいというものでもないんだよ…

現状維持と前例主義の権化をますます調子づかせ、結局滅びるようにしかならない……